2月22日下午，我县召开提升干部执行力动员大会，深入贯彻落实全省2021年工作动员大会和全市提高干部执行力动员大会精神，对新一年全县发展任务进行动员部署，动员全县上下以饱满的精神、更快的节奏、实干的作风，立即行动起来，以“开局就是战斗、全年都要攻坚”的姿态，推动各项工作上台阶、进位次，开好局、起好步。县委书记董冰出席会议并讲话，县委副书记、县长郑士民主持，县政协主席胡桂生，县人大常委会主任杨凯，县委副书记刘昭立，县委常委李福东、卢静、程广利、张建平、孟祥建、李中文、杜兵及其他县级领导班子成员出席会议。

董冰指出，近年来，县委、县政府始终把作风建设紧紧抓在手上，推动干部执行力持续提升。特别是去年以来，面对疫情防控、经济发展、底线安全等多重任务，全县各级以“慢不得”的危机感、“输不起”的压力感、“坐不住”的责任感，迎接一个又一个的挑战，战胜一个又一个的困难，取得一个又一个的胜利。面对新形势、新要求、新任务，我们要以更高的境界提升各级执行力，实现“十四五”“起跑就要加速，开局就要争先”，全面开创高质量发展新局面。

董冰要求，要提升干部执行力，必须看清形势、聚焦问题，推动思想境界再拉高。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，对我们的干部队伍提出了新的更高标准，我们要以钉钉子精神，破除思想顽疾，强化执行意识，加大执行力度，提升执行高度，加快执行速度，对中央决策部署和省、市、县委工作要求，说了算、定了干、按期完，推动金乡经济社会高质量发展实现新突破、开创新局面。要提升干部执行力，必须创新实干、拼抢争优，做到工作实效再提升。各级干部要紧扣中心工作善创新，盯住瓶颈问题勇创新，敢于向不行说行，善于变不能为可能，放开手脚，大胆实践。要围绕“六个强县崛起”“十大三年行动计划”，拿出“老黄牛”的韧劲、“拓荒牛”的闯劲、“孺子牛”的实劲，以滴水穿石的精神、善作善成的毅力，真正实现稳扎稳打，环环紧扣，有效推进。要抢抓当前有利时机，加大改革创新和向上争取力度，确保更多的资金政策落地金乡。要聚焦“争先创优”主基调，围绕“保四争三”总要求，高位推动、高点谋划、高效落实。要提升干部执行力，必须聚焦能力、系统推进，推动举措办法再突破。全县各级要在实践中增强才干，在发展中拉练本领。要经常性地深入到一线，深入到基层，摸清摸透情况，抓细抓实问题，找对找准方法，真正当明白人、当内行人。要树立大局意识、增强系统观念，善于运用系统方法抓改革、谋创新、促发展，做到统筹兼顾、全面协调。要树牢底线思维，切实把底线守好、守紧、守牢。要提升干部执行力，必须从实从细、严督重考，推动干事氛围再浓厚。当前和今后一个时期的远景规划和任务目标已经确定，各级领导干部要带头发挥示范带动作用，既当指挥员，又当战斗员，领着大家干、干给大家看，带头沉到企业生产一线和项目建设现场，发现问题、解决问题、推动工作。督查部门要切实发挥好“两榜”机制的作用，对该上榜的事项即时上榜通报，切实营造激励先进、鞭策后进的干事创业氛围。要强化考核评价结果运用，真正让最能干、最能冲的“狮子型”“老黄牛型”干部脱颖而出。要宽严相济执纪问责，对形式主义、官僚主义等突出问题要“零容忍”、严问责，真正做到利剑高悬、威慑常在。

董冰强调，攻坚全年的大幕已经拉开，夺取开门红的号角已经吹响。各级各部门从现在开始就要紧张起来、行动起来，铆足干劲，勇于担当，善于突破，持续掀起各项工作比学赶超新热潮，奋力实现“开门红”“季季红”“全年红”，为加快县域高质量发展、打造新时代现代化强县勇担责任、再立新功！

郑士民在主持会议时要求，各级各部门单位要以“刀刃向内”的勇气推进改革，在重点领域和关键环节上敢为人先、敢闯敢试，及时跟进省、市安排部署，盯紧年度目标，创新推进我县改革进程。要培育一批在全省乃至全国都有影响力的典型和亮点，努力打造走在改革创新发展前列的“金乡模式”。要咬紧目标，细化分工，压实责任，卡死节点，锲而不舍强力攻坚，确保不折不扣地完成各项任务。要把尽职尽责、优化服务、保障发展作为工作追求，全方位、宽领域、大力度优化发展环境。要发扬“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神，对县委、县政府确定的工作任务，坚决践行“马上就办、真抓实干”，以超常规的工作举措，切实抓好工作落实，确保圆满完成全年各项任务目标。

会上，刘昭立、李福东分别宣读了《关于对干部执行力先进典型事例进行表扬的决定》《关于在全县推行“争先创优榜”“后进提升榜”工作机制的实施细则》，部分县级领导和镇街、产业园、部门负责人作了大会发言。

各镇街、产业园和县直有关部门单位主要负责人等参加会议。（李爱国 高传顺）